Ken je dat? Je bent bestuurder, leidinggevende of bedenkt nieuwe ideeën. Je wilt van koers wijzigen, beter of anders samenwerken, een ruimte inrichten, proces afspraken maken of een vraagstuk oplossen. De oplossing en de wijsheid heb je in pacht....of toch niet?
Je vertelt over de ontwikkelingen of deelt de oplossing met je doelgroep via de mail, een nieuwsbrief of bijeenkomst en dan gebeurt er… niks.
Wat als je de doelgroep om wie het gaat betrekt? Bijvoorbeeld de medewerker, cliënt, patiënt of student. Vaak worden de belangrijkste mensen vergeten. De mensen die weten wat er nodig is, om wie het gaat of wie het moeten gaan uitvoeren...
Met de inzet van de IdeaGame laat je de medewerker, cliënt, patiënt of student meedenken en een aandeel leveren aan het doel wat je wilt bereiken.
De IdeaGame is een gespreksmethodiek in spelvorm die alle deelnemers meeneemt in het (creatieve) proces. Deelnemers spelen samen het spel en gaan in gesprek over het vraagstuk. Na twee uur hebben de deelnemers ideeën, oplossingen of antwoorden geformuleerd waar je samen mee verder kunt.
